Las mujeres tienen una capacidad de gestión y de pensamiento
totalmente diferente a la nuestra, superior (2023)
Se ha creado
en España la Comisión
Internacional de Personas Expertas en Responsabilidad Social de las Empresas
(RSE), para “inspirar la elaboración de una nueva Estrategia Española de
la RSE, y actualizará el enfoque de la responsabilidad social a fin de
adaptarlo a los retos contemporáneos en materia de derechos laborales y
medioambientales, así como al nuevo contexto normativo y social”
Estará compuesta
por siete mujeres y tres hombres. Son estas situaciones las que estimulan las reacciones negativas a las iniciativas
de Diversidad, Equidad e Inclusión, DEI, en algunos sectores ¿Cuál habría sida
la reacción de los promotores de las iniciativas DEI si la Comisión estuviese
compuesta por siete hombres y tres mujeres?
Hemos sido consistentes
defensores de estas iniciativas (ver Mis
dieciocho artículos sobre el liderazgo de mujeres en las empresas)
Hemos defendido que, en la responsabilidad empresarial, la mujer tiene aptitudes
y actitudes que no son solo complementarias a las del hombre, sino que son más conducentes.
Hemos escrito varios artículos sobre las ventajas comparativas del género
femenino en la responsabilidad empresarial, uno de ellos, en dos partes, con el
título ¿Es la RSE Femenina? Pero esta superioridad relativa no justifica caer en el
mismo error que los detractores.
Nos recuerda el
soneto de Sor Juna Inés de la Cruz (1651-1695):
Hombres necios que acusáis
a la mujer sin razón
sin ver que sois la ocasión
de lo mismo que culpáis
Nuestro argumento no es en contra de la participación de una mayoría de un colectivo, es que estos mensajes estimulan reacciones contraproducentes. Nuestra posición es totalmente a favor de la Diversidad, Equidad e Inclusión, que es uno de los objetivos de la Comisión, que su composición ignora. Casa de herrero cuchillo de palo.
Espero que no usen
el mismo argumento que alegan los enemigos de la participación femenina, de que
no había suficientes hombres cualificados.
Todos los miembros
de la comisión son académicos (aunque uno coordina una ONG muy crítica de las empresas) ¡Ninguno de empresas! Expert@s en el “debería ser”, no el “es”. Una
comisión de expert@s (¿?) en responsabilidad social de la empresa que
nunca han tenido a su cargo la ejecución de la responsabilidad social de una
empresa. Pero pretende influenciar el comportamiento de esas empresas.
Esperemos que la concentración académica no impida utilizar una de las herramientas más básicas de la RSE y consulten a los stakeholders, incluyendo a los más afectados: las empresas. No lo saben todo.
Nótese que en ningún momento estamos opinando sobre las cualificaciones de los miembros, que solo conocemos de algunos. El argumento es sobre la compatibilidad de la composición de la comisión con el logro de los objetivos deseados.
Y, a propósito de
esa responsabilidad, ¿es promover el feminismo
parte de la responsabilidad de las empresas ante la sociedad? ¡No! Su responsabilidad
es la Diversidad, Equidad e Inclusión y la igualdad de oportunidades, aprovechar
las aptitudes y actitudes todos los colectivos para el bien común.
No estamos abogando
por repetir el error del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las
Empresas (CERSE), creado por Real Decreto en el 2008, que para ser
inclusivo tenía 49 miembros y sus suplentes (¡!) (un ministro, una docena
de vocales de la administración pública, una docena por los empresarios, una
docena de los sindicatos y una docena del resto de la sociedad civil), lo que
era una invitación al fracaso,
como se ha comprobado.
Mal comienzo para la Comisión.
Hubiéramos
sugerido una Comisión de cinco mujeres y cinco hombres, incluyendo dos “expert@s”
en la implementación de la RSE.
P.S. La Asociación
Española de Directivos de Sostenibilidad (ASG), DIRSE, ha otorgado hasta
ahora cuatro premios a profesionales destacados. ¿Los ganadores? Cuatro mujeres, cero hombres.
¿Se nos está yendo
la mano?
P.S. Un avezado lector me recordó aquello de que "Si quieres que algo no se haga, nombra una Comisión para estudiarlo."
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