domingo, 2 de junio de 2019

¿Hay progreso (real) en la implementación de los ODS?




I.                Introducción


En principio, el progreso en el logro de los ODS debería medirse a través de los cambios en los 232 indicadores que se han desarrollado.  Sin embargo, el reporte sobre estos indicadores es muy deficiente, de allí que algunos recurran a encuestas para suplir estas deficiencias.  Sin embargo, estas tienen severas limitaciones.  En este artículo comentamos una de estas encuestas, la situación de los reportes de progreso y si en efecto los ODS son “logrables”, más allá de la información que se logre recopilar.


II.             Percepciones:  Encuestas

1.      La encuesta y sus sesgos

¿Se puede determinar el progreso en la implementación de los ODS a través de encuestas? A finales de marzo del 2019 se presentaron los resultados de una encuesta sobre el progreso en la implementación de los ODS en el informe Evaluating Progress on the SDGs (ver las transparencias con el resumen) que son muy ilustrativos de los problemas que enfrentan los ODS….¡en la práctica! 

La encuesta fue realizada por GlobeScan, empresa de análisis de opinión.  Se realizó sobre 450 “expertos cualificados” en 74 países.  La mayor parte de los encuestados están localizados en países desarrollados (64% en Europa y EE.UU. y Canadá) y calificados como conocedores (70% con más de 10 años de involucramiento), seleccionados en base a su relación con la empresa de encuestas y SustainAbility, empresa de consultoría, o sea, personas relacionadas con sostenibilidad. En principio, parece ser una población razonable que encuestar, pero no han sido seleccionados específicamente por ser expertos en la implementación de los ODS.

Antes de analizar los resultados conviene responder a una pregunta que consideramos crítica para su interpretación: ¿Es posible determinar la implementación de los ODS a través de una encuesta?  La encuesta, sobre 17 objetivos y 169 metas en 200 países, a lo sumo puede reflejar la percepción general que los encuestados tienen, que debe estar muy influenciada por la difusión que los mismos tienen en los medios. 

Pero a falta de información fidedigna sobre el progreso en la práctica, las encuestas pueden dar una idea, siempre y cuando los encuestados estén en contacto con la implementación de los ODS y funjan de “indicadores”.  Pero estas percepciones, en general están muy sesgadas, ya que los encuestados forman un grupo muy variopinto y es imposible que los encuestados conozcan la situación actual de los 232 indicadores en unos 200 países. Lo que se puede esperar es que algunos de los encuestados conozcan algo en detalle sobre alguno de los ODS, en algún o algunos países, pero de allí a generalizar sobre el “progreso en los ODS” hay un gran trecho. 
Quizás el ODS donde la encuesta sea más confiable es en el de Cambio Climático ya que está continuamente en discusión y se disemina mucha información en los medios, aunque también a nivel agregado, no a nivel de las acciones en los diferentes países.  Pero, ¿pueden estos expertos, la gran mayoría de países desarrollados, juzgar el progreso en temas de pobreza en países en vías de desarrollo? Algunos expertos son conocedores, pero no serán todos.  ¿Cuántos de los encuestados son expertos en el ODS de Vida bajo el agua? Es de esperar que los conozcan sobre el ODS de la pobreza, no conozcan sobre este otro ODS y que los “expertos” en cambio climático no conozcan mucho sobre los otros 16 ODS. 

Los resultados de la encuesta reflejan una mezcla de conocimientos detallados sobre algún ODS, en un país o países, por parte de algunos encuestados, con un conocimiento superficial de otros ODS en otros países por parte de otros encuestados.  Con estas temas tan complejos y amplios se mezclan percepciones de varios expertos reales en un tema con las de centenares de aficionados a ese tema.

Y muy posiblemente estas precepciones sobre el progreso están muy influenciadas por el “ruido” sobre algunos de los indicadores reflejados en conferencias, informes, libros, artículos, noticias de prensa, etc., más que por el conocimiento del progreso en la implementación práctica.  La percepción de progreso o su falta estará influenciada por la cobertura que recibe el tema. Imagínese el lector (que muy bien podría ser uno de los encuestados) respondiendo a la encuesta.


2.     Resultados de la encuesta

Pero es lo que hay.  Veamos algunos de los resultados más destacables.  Invitamos al lector interesado en mas detalles ver el informe Evaluating Progress on the SDGs, y las transparencias con el resumen.

En el siguiente gráfico se pueden apreciar las opiniones sobre las instituciones que más contribuyen al logro de los ODS.  Recordemos la magnitud de la tarea y la capacidad de cada una de las instituciones mencionadas, especialmente la financiera.

·       Las ONG, que pueden hacer una contribución a diseminar, a apoyar, a hacer alianzas, pero pueden hacer una baja contribución efectiva.
·       Los emprendedores sociales, que pueden tener gran impacto en temas muy puntuales, localizados, pero difícilmente tendrán la escala necesaria para los ODS.
·       Las Naciones Unidas, que pueden estimular, informar, presionar, hacer ruido, pero que no ejecutan proyectos o actividades en el terreno (sus instituciones lo hacen a nombre de terceros).
·       Movimientos sociales de cambio, impacto en concientización pero tampoco pueden tener impacto real.

¿Y quienes sí pueden y deben tener impacto no lo hacen?

·       Gobiernos nacionales y locales, el sector privado, los organismos financieros y los inversionistas.


La responsabilidad primaria para el logro de los ODS recae en los gobiernos nacionales y locales y en las instituciones de las que son miembro, como los organismos financieros multilaterales.  El sector privado, incluyendo el sector financiero, también tiene capacidad de hacerlo, voluntariamente.  Parece como si los gobiernos pensaron que bastaba con el respaldo a los principios, es como cuando creemos que al comprar un libro ya lo hemos leído.  Hay que tomar acción en el terreno. El sector privado, en particular las grandes multinacionales, están haciendo esfuerzos, aunque también hay mucha retórica y poca acción (ver ¿Contribuyen las empresas a los ODS o los ODS a la delusión por las empresas?).




En la parte superior están los que “hablan” y en la inferior los que deberían “hacer”.  O sea que se percibe que contribuyen los que tiene poco impacto en el terreno y los que deberían tenerlo y hacerlo no contribuyen:  Malas expectativas para los ODS.

En el siguiente gráfico se presentan los resultados de las percepciones en cuanto a la atención que reciben los ODS.  El cambio climático eclipsa todos los demás ODS, es el que recibe mayor atención, es el que tiene mejores promotores, pero ello no quiere decir que esa atención se traduzca en avance, como veremos mas adelante.  Y un ejemplo del impacto de los medios en las percepciones: el que recibe más atención es el que es percibido como de menor progreso.

Y los ODS referidos a pobreza y hambre, no reciben atención, según los encuestados.  Tampoco la recibe la Vida bajo el agua, la desigualdad, y el agua potable y saneamiento.  La opinión del suscrito es de que esta tabla lo que refleja es la falta de conocimiento de los encuestados, todos oyen hablar de cambio climático y producción y consumo responsable (actividades de las empresas privadas y de la vida cotidiana) pero muy poco de los otros cinco temas mencionados.

  

La siguiente tabla supuestamente refleja la percepción sobre el progreso en el logro de los ODS, que es fundamentalmente similar a la de arriba, y lo que refleja, de nuevo, es al grado de desconocimiento.  Solamente el tema de Cambio climático cambia significativamente de posición y ello es precisamente porque es uno de los pocos temas sobre el que sí se tiene información y no es buena.

Nótese que donde se percibe más progreso es en “Partnerships for the Goals, que agrupa todo tipo de actividades como acuerdos de la ONU con otras instituciones, de las ONGs con las empresas, de las empresas entre sí, etc.  Es lo más fácil de hacer y a veces lo más vistoso.  Todo es una alianza, pero ¿producen las alianzas resultados sobre el terreno?  Ayudan a coordinar y lograr sinergias, que no es poco, pero no suelen ser las fuentes de impacto real, de cambio en las condiciones de vida.




III.           Informes: Y, aparte de las percepciones, ¿hay progreso real?


Los países deberían reportar el progreso logrado a través de su informe de progreso anual (Exámenes Nacionales Voluntarios, ENV), reportando sobre los 17 ODS y las 169 metas a través de 232 indicadores,[1] de acuerdo con el Manual para la preparación de los ENV, Edición 2019.  Lamentablemente estos informes solo han sido producidos por algunos países y de forma incompleta.  El sistema de información necesario para hacerlo está todavía muy subdesarrollado en la gran mayoría de los países (ver el SDG Index, comentado más adelante). 

La ONU publicó el informe The Sustainable Development Goals Report 2018, donde supuestamente reporta el progreso en los ODS. Sin embargo, resulta ser una colección de informaciones casuísticas, a nivel agregado, calificadas en cada uno de los ODS, tomado de diversas publicaciones de empresas de consultoría, agencias internacionales entre otras, pero no de los informes de los países, no por país y no por indicador de progreso de forma sistemática.  Los períodos que cubren no son uniformes, dependen de la disponibilidad de información.


Como un ejemplo de esta deficiencia consideremos la meta 12.6 del ODS 12, Consumo y producción responsable,  propuesta por el GRI para la promoción del uso de sus estándares: 

Meta 12.6: Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.

Indicador: 12.6.1 Número de empresas que publican informes sobre sostenibilidad.


En algo tan elemental como este indicador el informe de la ONU reporta “….según KPMG, el 93% de las 250 empresas más grandes del mundo producen informes de sostenibilidad y el 75% de las 100 empresas más grandes en 49 países”. Esto es lo que sabe de la meta. 

Y este es buen ejemplo de las incoherencias de los ODS.  Para este indicador en particular se ha dado la responsabilidad a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo, UNTADC, con sede en Ginebra, la cual ha creado una comisión de estudio para definir lo que representa el indicador y luego emitir instrucciones a los puntos nacionales de contacto en cada país, situados en las oficinales nacionales de estadísticas para que recopilen la información.  Un proceso sumamente burocrático para uno de los más sencillos e irrelevantes indicadores, cuya correlación con el logro de los ODS es tenue, ya que no representa acción y mucho menos impacto, es información sobre un numero de informes con información preparada por las empresas para sus propios fines.

Esta discusión sobre los indicadores es un caso ilustrativo de los problemas en la determinación de los logros.  Para hacerlo caben las siguientes preguntas: ¿Cómo se logra la meta, cuando se puede decir que se ha logrado?  Y es un caso paradigmático:  tiene un indicador (número de empresas), pero no tiene un hito (cuántas deben hacerlo, cuándo, y lo más importante, y si lo publican miles ¿qué pasa? ¿quiere esto decir que ha mejorado la calidad de vida de la población? Esto es característico de muchos otras metas, vaguedad del lenguaje, falta de base de comienzo y falta de hito de logro (ver mi artículo citado en la nota al pie).


Uno de los reportes más completos y confiable es el SDG Index and Dashboards Report 2018: Global Responsibilities, Implementing the Goals, el más reciente siendo de julio 2018, que si bien no es producido por la ONU, sus autores fueron los líderes de la preparación de los ODS.  En este informe se presenta el progreso en algunos de los indicadores oficiales y en otros para los cuales hay información.  Desarrolla un índice de cumplimiento de cada uno de los ODS, basado en criterios propios y un tablero de control de unos 110 indicadores que han seleccionado como representativos de cada ODS.  La metodología es relativamente compleja y ad hoc para adaptarse a la información disponible y su definición en cada caso de lo quiere decir “logro”.  No es un reporte de los 232 indicadores (el informe cubre 476 páginas, analizándose 192 países con un resumen de 2 páginas para los 155 cubiertos (para 37 países no hay el mínimo de información necesaria).  El informe analiza con más detalle los países de la OCDE y el G20, que suelen tener más información.

Para el caso más estudiado como lo es el Cambio Climático, donde el Acuerdo de París respalda el ODS respectivo a través de todo un esquema de actividades y reporte, tampoco hay progreso.  El SDG Index citado arriba reporta el siguiente progreso en las contribuciones previstas a nivel  nacional para contribuir a la reducción de las emisiones:



Y nótese que lo insuficiente son las contribuciones previstas, estimadas por cada país, que no son contribuciones comprometidas, verificadas independientemente. Y lo que tampoco se ve es que muchas de estas intenciones de los países en desarrollo están condicionadas a la obtención de donaciones financieras de países mas desarrollados. No hace falta mucha imaginación para ver cuan insuficientes serán las verdaderas (para mayores detalles ver Acuerdo de París: sencillamente analizado y explicado).

 En cuanto al logro de los ODS, el informe concluye que “….ningún país está el camino hacia el logro de los todos ODS….ni siquiera los países escandinavos que son los más avanzados.

Como ejemplo de la información que incluye este reporte reproducimos los resúmenes gráficos de tres países:










IV.           ¿En qué hay mucho progreso? 

1.      ODS son un gran negocio

Sí, hay mucho progreso en la producción de conferencias, estudios, cursos, recomendaciones, alianzas, publicaciones, acuerdos, guías para la aplicación y reporte, encuestas de percepción, etc. Como ejemplo, basta ver el boletín mensual del Pacto Mundial.  Hay mucho progreso en hablar y escribir sobre el tema, pero muy poco progreso en acciones necesarias para el logro efectivo de los ODS.

La misma encuesta mencionada arriba destacada como las instituciones más activas, las ONG, la ONU, y las instituciones académicas y de investigación independiente que presumiblemente incluye las firmas consultoras y la misma productora de la encuesta, o sea todas instituciones de promoción y que se benefician de la actividad que gira en torno a los ODS.

Ya decíamos en enero del 2018 en Mis muchos pronósticos para la RSE en el 2018, (válidos para el 2019, 2020, etc.) que Los ODS será nombrados como “negocio del año” por las empresas consultoras”.

Inclusive para las empresas los ODS están siendo una buena oportunidad para mostrarse receptivas y responsables ante sus stakeholders, pero también en este caso hay más palabras que acción (ver mi artículo ¿Contribuyen las empresas a los ODS o los ODS a la delusión por las empresas?).

Hasta el suscrito se ha subido al tren y ha publicado una docena de artículos sobre los ODS, aunque no le han producido ingreso alguno. 


2.     ¿Se lograrán los ODS?

Creo que de esta discusión se puede concluir que usar la palabra “logro” es un decir ya que muchos de los indicadores no se pueden medir (ver mi artículo Indicadores para los ODS: ¿Son los ODS medibles?), para otros no se recopila la información y algunos no tienen un hito que alcanzar, y mucho de lo que se reporta son “actividades” e “intenciones” sin medir el impacto real que puedan tener (el indicador del número de informes de sostenibilidad analizado arriba es paradigmático).   

Ello no obsta, para que al margen de los textos de los ODS y sus metas y de los indicadores desarrollados no haya instituciones como el SDS Index que definan el “logro” de una manera mas cuantificable, aunque para ello hay que reinterpretar esos textos en función de la información disponible.

Adicionalmente, ¿se pueden lograr los ODS con un esquema en el que:

·       Las actividades necesarias para el logro de los ODS son completamente voluntarias para todas las partes;
·       la obligación de contribuir al logro es moral;
·       no hay fuentes de financiamiento especiales;
·       no hay sistemas formales de coordinación para mejorar la efectividad de los recursos;
·       no hay esquemas de priorización;
·       sí hay esquemas de reportes voluntarios por parte de los países pero que muy pocos utilizan;
·       no hay un sistema de agregación de resultados;
·       y, por último, no hay penalizaciones para nadie por no cumplirlos.

La discusión sobre el logro será más o menos cuantitativa, más o menos limitada a información selectiva, pero los incentivos, positivos y negativos, apuntan más hacia la retórica que a la acción en el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Para muchos, los ODS son un buen escaparate donde exhibirse.  ¿Y los países? Bien, gracias.

3.     ¡Ay, pero si tuviéramos más dinero!

En el siguiente artículo analizaremos varias aseveraciones de la ONU sobre este progreso que contradicen la evidencia presentada arriba, pero que sirven para pedir mas dinero.




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