miércoles, 18 de diciembre de 2013

¿Son las cuotas para mujeres en Consejos y Alta Dirección la solución? ADDENDUM


En el artículo publicado el 15 de diciembre hacíamos referencia a una serie de eventos y publicaciones relacionadas con el tema, acaecidos en las últimas semanas.  Hemos encontrado otra publicación muy relevante para la discusión contenida en el artículo.  Es la publicación por la International Finance Corporation del reporte


Si bien el reporte no trata sobre el tema de las cuotas para mujeres en Consejos y en la Alta Dirección, si contiene un análisis de las condiciones que deben operar en la empresa y su entorno (lo que llamábamos el ecosistema) para eliminar obstáculos y crear las condiciones para el progreso de la mujer. Consta de tres capítulos:

  • ·         Porqué se debe invertir en el empleo de mujeres
  • ·         Cómo se debe respaldar el proceso
  • ·         Cuáles son los beneficios y como capturarlos


Recomendado.