sábado, 8 de noviembre de 2025

Sostenibilidad empresarial y Competitividad en Europa: ¿Sinergias o conflictos?

 

 Resumen

Lo que no es sostenible no es competitivo y lo que no es competitivo no es sostenible.

Global Sustainable Competitiveness Index, 2024


Este artículo pretende extraer lecciones del proceso de regulación y desregulación de la sostenibilidad empresarial y su impacto en la competitividad en Europa que puedan usarse en el futuro ya que no es oportuno analizar la situación actual, continuamente cambiante, cualquier análisis es obsoleto días después. Pero el proceso que ha ido de un extremo al otro, de una gran intensidad y amplitud de las regulaciones a una dilución acelerada, ofrece valiosas lecciones.

Para poder extraerlas, se hace un breve repaso de las regulaciones, del proceso seguido en ambas direcciones, del contexto internacional en que se desenvuelve, de la tormenta perfecta que motivó la desregulación y los contradictorios argumentos, sinergias y conflictos de los dos grupos del proceso sobre los efectos de la sostenibilidad en la competitividad de las empresas y de la región.

Se analiza el proceso en función de los factores que intervienen: los líderes del proceso, los responsables de las cuentas y su rendición, los objetivos que se persiguen con la regulación y la desregulación, la visión de ambos procesos, los incentivos y el impacto que tienen en los responsables, los errores y omisiones en ambos sentidos del proceso y el efecto que sobre ellos tiene la opinión pública. De este análisis de la microestructura de las motivaciones se pueden derivar las lecciones.


Ante la gran diversidad de estas motivaciones no es extrañar el caótico proceso llevado a cabo y la infectividad de los resultados.  Mucho se hubiera podido evitar con una mayor colaboración y apreciación de los argumentos de ambas partes, minimizando la confrontación abierta y el uso coordinado de los poderes relativos de las partes.  Se obviaron los elementos fundamentales necesarios en los procesos de negociación y de implementación del cambio institucional.

Concluye diciendo:

En el proceso de regulación. para logar su aprobación, se alegaron beneficios, tanto para la sociedad como para la competitividad de las mismas empresas y de sus países, que crearon grandes expectativas, que no han tenido tiempo de fructificar. Pero en el proceso de desregulación se quieren ignorar y se sobreestiman las reducciones de costos que ello conlleva, ya que muchas de las informaciones y acciones antes requeridas se deberán continuar preparando y llevando a cabo, tanto para la gestión de la empresa como por las exigencias de los stakeholders, sobre todo los aportantes de recursos financieros.

Si los beneficios de la regulación fueron exagerados, también los están siendo los ahorros de costos de la desregulación.

En el proceso de regulación primaron los tecnócratas y expertos, en el de desregulación están primando los políticos.

Por lo que podemos concluir que las regulaciones son demasiado importantes para dejárselas solo a los tecnócratas y expertos y las desregulaciones son demasiado importantes para dejárselas solo a los políticos. Ambos deben ser partícipes del proceso, en los momentos oportunos.


Artículo publicado en el No. 59 del Dossier de Economistas sin Fronteras, otoño 2025

Sostenibilidad empresarial y Competitividad en Europa: ¿Sinergias o conflictos?


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