El periódico Cinco Días de España publico el
28 de noviembre de 2014 un suplemento especial sobre RSE (o RSC) con cuatro artículos,
uno de los cuales se refiere a América Latina. Para extraer de algunas
citas me pidieron que respondiera a las siguientes preguntas. He creído conveniente publicar en mi blog la
totalidad del texto para una mejor apreciación del mensaje, en particular contrarrestar
otras opiniones vertidas en el artículo que considero muy optimistas sobre la
realidad de América Latina. El encontrar ejemplos de algunas prácticas,
en algunas empresas, no justifica extrapolarlo
al resto de empresas de la región.
¿Qué diferencias
fundamentales hay entre la RSE de Latinoamérica y Europa? (Sectores a los que
se orientan, enfoque, etc.)
La responsabilidad de la empresa ante la
sociedad es la misma en todas partes (gestión de sus impactos directos e
indirectos, pasados, presentes y futuros de sus actividades sobre la sociedad y
el medio ambiente) pero como esta gestión no puede ser total o perfecta, en la
práctica su implementación es parcial. Depende de lo que la empresa considere sus
“impactos” y de sobre quién/qué cree que los tiene y de su decisión de hacer
algo al respecto, sobre todo si nadie lo exige.
Por ello la implementación varía de país a
país, de lugar a lugar, de acuerdo a las expectativas
de la sociedad sobre el papel de las empresas, sobre sus necesidades, la cultura
local, las percepciones que la
sociedad tiene de la empresa y las instituciones
y leyes que la exigen, incluyendo el desarrollo de la sociedad civil y de
los consumidores y clientes. Estas
características en Europa Vs. América Latina hacen que las prácticas
responsables sean muy diferentes.
En América Latina, por necesidades y
expectativas, se enfatizan las condiciones labores, el empleo de colectivos
menos favorecidos, la filantropía, el desarrollo comunitario, incluyendo salud
y educación, aunque muchas veces estas actividades no sean consecuencia del
impacto de su actividades y se conviertan más en demostraciones de solidaridad
con la problemática local ante la falla
de los gobiernos, particularmente los locales.
La verdadera RSE se distorsiona y
se adapta en función del entorno en que la empresa actúa.
La voluntariedad o discreción de la empresa
juega un mayor papel en América Latina que en Europa ante la falla de las leyes
y de las instituciones de supervisión y control y la indiferencia o ignorancia
de los consumidores y clientes. Cumplir
con la ley y regulaciones es una gran parte de la RSE en Europa, pero en AL no
basta, por ser estas y sus instituciones insuficientes para tener empresas
responsables.
Los aspectos ambientales (salvo en las
empresa de gran impacto: industria extractiva) son de menor importancia
relativa que en Europa. El tema de
reportes de sostenibilidad es de mucha menor importancia. Los temas de gobernanza corporativa también
son de menor importancia, salvo para el 0.05% de las grandes empresas (recordemos
que en AL más del 99.5% son PyMES y de estas la inmensa mayoría son
familiares).
En Europa se enfatiza mucho más el origen y
forma de producción de los bienes y servicios, se pone más énfasis en la cadena
de valor de la producción.
Lamentablemente
para muchos cronistas pareciera que lo único que existe es ese 0.05% de
empresas que en cierta forma tienen un comportamiento relativamente homogéneo
con sus contrapartes en otras partes del mundo y se toman como ejemplos de una
situación que no es representativa de la realidad.
¿Qué países están
más avanzados?
En general el país más avanzado y con mucha
diferencia es Brasil, que tiene una tradición de preocupación por temas
sociales y ambientales y donde ha habido liderazgo empresarial, en parte por la
existencia de un gran número de grandes empresas. Colombia está haciendo grandes progresos,
apoyado en la responsabilidad que han asumido muchas empresas de paliar los
impactos del conflicto armado y el gran desarrollo reciente de la industria
extractiva, con su extenso impacto social, ambiental y económico y las
expectativas que ello despierta en la población, además del buen grado de
desarrollo legal e institucional del país.
México también tiene cierto grado de desarrollo derivado en parte del
liderazgo de algunas empresas y su proximidad al mercado de EEUU que a veces
demanda responsabilidad en la producción.
Chile y Perú tienen un grado de desarrollo relativo impulsado también
por el liderazgo de algunas empresas, especialmente las mineras y forestales y
en el caso de Chile por el gran desarrollo institucional del país.
Algunos casos de
buenas prácticas de empresas locales y de multinacionales.
A efectos de
apreciar el grado de desarrollo de la RSE en la región el mostrar casos de
buenas prácticas es contraproducente porque se tienden a “extrapolar” como si
fueran la norma, cuando en realidad son la excepción.
En general sólo tienden a conocerse los casos de las grandes
empresas. A efectos de promover la RSE
sí son una buena técnica ya que pueden tener efectos demostrativos en otras
empresas.
Teniendo en cuenta que son solo casos y no
representan el grado de desarrollo de la región, podemos mencionar el apoyo a
la mejora de la efectividad de los gobiernos locales por parte de algunas
empresas mineras en el Perú, la creación de suplidores responsable en empresas
petroleras en Colombia, el desarrollo comunitario de cementeras en México para
facilitar la construcción de vivienda digna, la preocupación por el
empoderamiento de la mujer (sus afiliadas) en una empresa de cosméticos en
Brasil, los esfuerzos por combatir la corrupción en una alianza de empresa
productores de equipamiento de servicios de agua potable y alcantarillado en
varios países de América Latina, entre muchos otros.
Nótese que no he citado la gran cantidad de
actividades de tipo filantrópico por parte de muchas empresas y sus
fundaciones, que si bien son legítimas y fundamentales para contribuir a
resolver la problemática social de la región, son actividades de solidaridad, inconexas,
fuera del negocio y por ende esporádicas y muchas veces con propósitos
publicitarios.
No hay comentarios:
Publicar un comentario